- Bilgi - Lean Academy E-Bülten sistemi

Yeni yılınızı kutlar esenlikler dileriz
by bilgi＠leanacademy.com.tr 01 Jan '18

01 Jan '18

1 0

Atamızı anıyoruz
by bilgi＠leanacademy.com.tr 09 Nov '17

09 Nov '17

10 Kasım Atatürk'ü anma * *

1 0

Bayram kutlaması
by bilgi＠leanacademy.com.tr 25 Aug '17

25 Aug '17

* *

1 0

5s - İş güvenliği kültürü
by bilgi＠mail.leanacademy.com.tr 20 Aug '17

20 Aug '17

Kültür kavramına kelime manası ile baktığımızda, Kültür: ‘’Toplumun davranış, yaşayış ve düşünüş şeklidir.’’ şeklinde karşımıza çıkmaktadır. İş Güvenliği Kültürü kavramına gelince de aynı şekilde bir toplumda ( iş yerleri, sokaklar, şantiyeler, fabrikalar, kamu kurum ve kuruluşları, madenler, inşaatlar vs. ) bir problem ile ilgili ( herhangi bir tehlike ) toplumun tüm fertlerinin aynı problem karşısında aynı tepkiyi gösterebilmesidir. Ne demek bu aynı tepki; Aşağıdaki fotoğrafta ki (Resim - 1) durum iş güvenliği ile ilgili tehlikeler oluşturmaktadır. Bir işletmede veya toplumda böyle durumlardan sorumlu kişi eğer bir veya birkaç kişiymiş gibi algılanıyorsa o işletmede ve toplumda güvenlik kültüründen bahsedemeyiz. Bu problemin sahibi genellikle; ya iş güvenliği uzmanları ya da İSG den sorumlu herhangi birisiymiş gibi algılanmaktadır. Esasen bu problemden tüm çalışanlar ve toplumun tüm fertleri sorumludur. Bu paleti oraya bırakan da sorumludur, bıraktığını görüp müdahale etmeyen de sorumludur. Ve sahayı kontrol eden ( üretimden sorumlu veya alan depo ise depodan sorumlu kişiler yahut toplumda yaşayan fertler) yani sahanın gerçek sahibi kişilerde sorumludur. Bununla beraber üst yönetimde sorumludur böyle problemlerin önüne geçemediği için yönetsel olarak işi çözemediği için sorumludur. Bu sebeple işletmede var olan herkes böyle durumların oluşmasını engellemeye çalışmalı ve oluşmuş böyle durumlara müdahale ederek düzeltmeli tepki göstermelidir.*GÖRMEDİM-DUYMADIM-BİLMİYORUM ve BANANE* dememeli bu anlayış yıkılmalıdır. İş güvenliği bir veya birkaç kişinin yöneteceği kadar küçük çaplı bir iş değildir ve küçümsenmemelidir. Benim işim değil Devamını oku.... <https://www.leanacademy.com.tr/5s/760-is-guvenligi-kulturu.html> _*İlgili eğitimler*_ 5S Tertip düzen ve öz disiplin <https://www.leanacademy.com.tr/5s-egitimi.html> -- * *LeanACADEMY* www.leanacademy.com.tr info(a)leanacademy.com.tr *

1 0

Yalın makineler
by bilgi＠mail.leanacademy.com.tr 20 Aug '17

20 Aug '17

İnsanların tarih öncesi devirlerden bu yana geliştirdikleri alet edevat ve makineler günümüz şartlarında da, teknolojiyi göz önünde alarak, insansı makineler ( robotlar ) olmak üzere sürekli bir gelişim içerisindedirler. Bu gelişim evrelerinde karşımıza çıkan en önemli olgunun ‘’HIZ’’ olduğu ortaya çıkmaktadır. Tüm süreçlerin arkasında tüm iyileştirmelerin arkasında yatan şey hız olgusu dur. Günümüzde her şey ‘’ HIZ’a’’ endekslenmiş durumdadır etrafımıza, yaşantımıza bir bakacak olursak , kullandığımız bilgisayarları örnek alalım, insanların talepleri, sürekli daha hızlı işlemci daha hızlı veri inceleyen ve ekranımıza çok daha çabuk görmek istediğimiz veya çok daha çabuk açılıp kapanan PC ler veya yemek yeme alışkanlıklarımız ‘’fastfood’’ hızlı tüketim yiyecekleri hemen, ayak üstü en az zaman kaybı ile, tekstil ürünleri gene öyle , kullandığımız her şey de hızı aradığımızı bu yönde evrimleştiğimizi gözlemlemekteyiz. Devamını oku... <https://www.leanacademy.com.tr/yalin-uretim-sistemi-nedir/759-yalin-makinel…> _*İlgili eğitimler*_ Kaizen <https://www.leanacademy.com.tr/kaizen-egitimi.html> SMED <https://www.leanacademy.com.tr/smed-egitimi.html> TPM <https://www.leanacademy.com.tr/tpm-egitimi.html> -- **LeanACADEMY* www.leanacademy.com.tr info(a)leanacademy.com.tr *

1 0